2月27日，中联即送2024年目标责任书签订仪式在盐城总部成功举行。会议由人力资源总监宋星主持，公司高层领导班子、各事业部负责人、核心骨干悉数出席。
    签约仪式上，总经理宋真对事业部2023年所取得的成绩表示肯定，并倡导大家以结果为导向，融合并进、高效共赢，全力达成公司2024年经营目标。

    副总经理孙玉龙对事业部下一步的工作开展提出了五点要求：一是要精准把握政策，牢牢抓住国家关于即配行业政策的“窗口期”、“机遇期”，抢抓发展机遇；二是要树牢强者思维、容错认错思维，不为失败找借口，要为成功找方法；三是要秉持“双认识、双认同”的工作机制，突出结果导向，协同推进工作；四是工作中要做到快速决策、快速复盘；五是要着眼未来，强化自我革命，谋求个人更好的发展。

    为落实集团高质量发展战略、助力集团达成2024年度经营目标，在全体人员的共同见证下，总经理宋真分别与各事业部负责人签订2024年度目标责任书，进一步明确目标、分解责任。

    立好“军令状”，打好攻坚战。各事业部负责人誓以目标为指导，把“责任书”转换成“跟踪考核表”，严格对表对标；逐一分解任务，紧盯落实，以周保月、以月保季、以季保年；以业绩为导向，区域、城市、站点层层压实责任，确保圆满完成2024年经营目标任务，为集团发展作出更大的贡献。